営業本部
ストアマネージャー(店長)候補
人事マネジメントからサービス企画・実行まで一貫した店舗運営をお任せします。



募集要項
■募集背景

―――今、安楽亭が変わる

創業50年間、愛され続けるお店作りのノウハウはここで働く従業員一人一人の弛まぬ努力があったからこそです。

これまでのノウハウを活かしつつ、業態開発、新ターゲット層の駅前への新規出店等の挑戦が始まっています。今後の成長を見据え、経験者・未経験者に関係なく、店長として店舗づくりに熱中していただける方を求めています。


■職務内容

スタッフを率いて、人・物・金・情報の適性な管理と地元のお客様に喜んでいただける理想の店舗構築・運営をお願いします。

<<笑いもあれば汗も涙もある。時には叱らなくてはならないときだってあるでしょう。>>
正直、人間くさい仕事です。
だからこそ、仲間との絆は強く、また、お客様の笑顔に出会えた時、目標達成時の喜びが心まで響くのです

あなたの情熱で仲間やお客様の心を動かし、笑顔・活気の溢れる店舗作りをしませんか?


【店長後のキャリアパス】

スタッフの採用・教育、売上管理など、店長として必要なマネジメント業務を学んでいただき、入社後3ヶ月〜1年程度で店長をお任せしたいと思います。



店長ののち、リーダー店長、ブロック長、エリアマネージャーとしてステップアップしていただけます。
※5ヵ年で90店舗の出店を考えています。今後、新たなポジションが誕生するため、幹部候補としての採用になります。


■求める人物像

・絆を大切にする方
・活気の溢れる組織・環境を作り出したことがある方
・当たり前のことを地道にやり遂げることができる方
・自身を変えることができる方
・チャレンジングに行動できる方
・本気の方


■待遇
給与月給制 20万円以上〜37万円
※ご経験・ポテンシャルを充分に考慮し、決定します。
勤務地東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬
※各店舗からご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。
※原則として自宅から通勤可能地域の店舗となります。※車通勤可(一部店舗を除く)
勤務時間シフト制(実働8時間/11:00〜翌2:00または5:00)
休日休暇年間公休107日(月9日。2月のみ月8日)、有給休暇
昇給年齢や経験にかかわらず、成果を上げれば年4回の昇給・昇格を勝ち取ることも可能です。
賞与年2回
福利厚生退職金制度(在籍3年以上対象)、交通費支給(規定により支給)、役職手当、
残業手当(一部役職手当に含む)、深夜勤務手当、食事補助、財形貯蓄制度、従業員持株会、社員割引(20%OFF) 、制服貸与、インセンティブ制度、
社内公募制度(社内各部署で従業員からの募集を受け付ける職種がある場合、自薦可能)


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