本社管理部門
FC開発 (2017/12/6更新)


募集要項
■職務内容

概要:
創業から54年、炭火焼肉『安楽亭』は多くの方に愛され、現在では全国200店舗以上を展開。
そんな中、弊社のFC開発課が立ち上がって丸3年。
今年だけでFC店舗は9店舗増え、年度内にさらに4店舗がFC店舗となる予定です。
今後も、FC店舗の展開をさらに加速します。そのために新しい仲間を募集することになりました。

FC開発は人づくりそのもの。
「自分の店を持ちたい」そんなオーナーの夢を叶えること、
そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。
新しいオーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。
店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を作り上げていきます。
裁量の幅も広く、募集・提案・教育・店舗経営など、全てを経験できます。
だからこそ、自分自身の成長にもつながります。

夢をかなえ、その人生を支援し、自分自身も成長できる、やりがいのある仕事です。
安楽亭で、一緒に新しい道を歩んでみませんか。

業務詳細:
社内外から『安楽亭』の FCオーナー志望者を探し、独立を支援。
その後も店舗運営をフォローします。
FC開発課が設置された当初は、社内スタッフの独立支援で実績を積んできましたが、
今後は外部候補者の支援に力を入れていく予定。その立ち上げにも協力してほしいと思っています。

【自信を持って、提案できます!】
地域に愛され54年の歴史を誇る安楽亭。
その基盤を活かし、既存店舗・新規店舗にかかわらず、
オーナー候補者のニーズに沿った提案ができます。
また、候補者向け研修も充実しているため、
候補者からの満足度も高く、安心して提案ができています。

<社外候補者向け>
▼媒体・募集管理/求人媒体の管理、応募者対応など。
▼セミナー・説明会/FCについての説明会を開催。
▼提案・契約
FCのメリットと気をつけるポイント、オーナーになる店舗のデータ
をしっかり説明し、お互い納得した状況で契約。
▼研修内容の構築・改善/候補者向けに、店舗研修を実施。
▼アフターフォロー
FC店舗オープン後も様々な面でサポートを行ないます。

<社内候補者向け>
▼独立候補者の情報集め・候補者と面談
独立志向のあるスタッフがいそうか、各部署から情報を収集。
候補者と面談して、どんな夢や志向性を持っているのかをヒアリング。
その後の流れは、社外候補者の際と同じです。

■応募条件
大卒以上【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】
※人と信頼関係を築くのが得意な方、誰かの夢をサポートしたい方、歓迎します。
※飲食店などで勤務経験がある方は、知識を活かして活躍できます。


■待遇
給与25万円〜
勤務地本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
勤務時間8:45〜17:45
休日休暇 ★☆年間公休107日☆★
■月9日
(シフト制/2月のみ月8日 本社部門は土・日・祝日を中心に調整しています)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
保険■社会保険完備
昇給■昇給/随時(四半期評価制度による)
賞与■年2回


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